조기취업수당 조건 및 신청 방법

실업급여를 수급하는 중간에 취업이 되어 남은 실업급여를 정산 받고 싶으신 분들은 조기취업수당 조건 및 신청 방법 확인하시고 신청해 보시기 바랍니다.

아래 조기취업수당 모의계산 방법을 통해 조기취업수당을 얼마 정도 수령할 수 있는지 금액까지 함께 확인할 수 있으니 놓치지 마시기 바랍니다.

조기취업수당 조건

✅ 재취업을 한 날의 전날 기준으로 남은 실업급여 기간이 1/2 이상 남아야 합니다.
✅ 재취업을 한 후 1년 이상 계속해서 근무 혹은 사업을 하고 있어야 합니다.
✅ 일용근로자는 재취업 날부터 매월 10일 이상 근무해야 하며, 1년 이상 근무해야 합니다.

재취업을 하기 전 남은 실업급여 기간이 얼마나 남았는지 확인이 꼭 필요하며, 남은 수급기간이 길면 길수록 추후 받게 되는 조기취업수당이 높아집니다.

모의계산을 통해 남은 수급기간이나 추후 받게 되는 조기취업수당을 미리 확인할 수 있습니다. 간단한 항목들만 입력하면 바로 조회가 가능하니, 신청 전 모의 계산하는 방법도 좋은 방법입니다.

조기취업수당 신청 방법은 아래 절차대로 진행하면 간편하게 신청이 가능합니다.

✅ 재취업을 한 날 혹은 사업을 시작한 날부터 1년 이상 경과한 이후 신청이 가능합니다.
✅ 교육을 받았던 고용센터에 조기취업수당 청구서 및 관련 증빙서류를 제출합니다.
✅ 우편, 인터넷, 방문 등 여러 가지 방법으로 청구 가능합니다.

조기취업수당의 제출서류는 근로자의 경우 수급자격증, 재직증명서 혹은 근로계약서를 구비한 뒤 제출해야 신청이 가능합니다.

자영업자인 경우 수급자격증, 사업설명서, 사업자등록증, 1년간 매출 증빙, 사무실 임대차계약서를 구비해야 하며, 기타 추가로 필요한 증빙 서류들은 확인 후 담당자에게 제출하면 어렵지 않게 조기취업수당 신청이 가능합니다.

조기취업수당 조건 및 신청 방법에 대해서 알아보았습니다. 제가 작성한 포스팅이 오늘도 여러분에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. 끝까지 읽어주셔서 감사하고 오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다. 감사합니다 🙂